réunion de travail ( 1)

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de bâtiments modulaires un Conducteur de Travaux/Chargé d'Affaires Structure Métallique. En étroite collaboration avec l'ingénieur commercial, le CAT s'assure en amont de la faisabilité du projet en prenant en compte les contraintes techniques du site d'implantation.Dans la phase d'exécution vous encadrez l'équipe de montage en vue d'une satisfaction client optimale tout en respectant son budget chantier et les délais. Préparation des chantiers - Prendre connaissance des éléments techniques pour la préparation des chantiers - Etablir un planning prévisionnel du chantier - Participer à la réunion de lancement avec le client - Consulter les prestataires électriciens et poseurs de fermetures motorisées - Transférer les devis à l'assistante travaux pour validation et commande - Communiquer les besoins pour la location des engins à l'assistante travaux - Lorsque cela est jugé nécessaire, planifier et effectuer les pré-visites - Collecter les formalités d'accès sur site auprès du client et les communiquer à l'assistante travaux, rester en support si nécessaire pour la[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/208001102 Sous l'autorité de la Direction générale adjointe infrastructures (DGAI), Direction des services du numérique (DSN), Service relations usagers et intelligence des données numériques (SRUIDN) Au sein du pôle gestion des relations usagers, le chargé d’accueil polyvalent assure un rôle multifonctionnel dédiée à la relation avec les usagers et les agents du département. Ses activités, définies et planifiées par le responsable de pôle selon les besoins, garantissent la qualité du service rendu et la continuité des activités. - Assurer l’accueil physique des visiteurs à l’Hôtel du Département et les orienter vers les services compétents - Gérer l’accueil téléphonique en garantissant la qualité et la continuité du service aux usagers - Assurer la gestion des badges d’accès des agents - Veiller au bon fonctionnement des salles de réunion de l’Hôtel du Département (branchements, télécommandes, piles ...) - Réceptionner, trier et distribuer les courriers entrants - Numériser les courriers demandant réponse vers le logiciel Airs Courrier - Se déplacer pour assurer les tournées de distributions et réceptions de courriers sur le sites Privadois - Préparer[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION PRINCIPALE : Vous serez en charge des chantiers suivants (par ordre de priorité) : 1. Développement de nos ateliers cinéma au-delà de notre lieu dans de nouveaux territoires 2. Recherche de financements publics et privés ainsi que de partenariats avec des CSE d'entreprises 3. Diversification de nos activités (programmation et ateliers) auprès de publics issus des sphères scolaires et sociales DÉTAIL DES MISSIONS : Déploiement de notre plan d'action - Co-pilotage des chantiers susdits et affiner leur articulation - Prospection de nouveaux partenaires et mise en œuvre des partenariats - Suivi organisationnel des projets avec chaque responsable d'activité - Création d'outils adaptés à chaque étape ⇒ Mission en binôme avec Damien Vildrac (Directeur) Accroître nos ressources économiques - Affiner notre stratégie "financements extérieurs" - Identifier de nouveaux financements publics et privés - Affiner nos demandes de soutien avec les responsables d'activité - Rédaction et suivi des dossiers ⇒ Mission en trinôme avec Damien Vildrac (Directeur) & Clément Seguin (Chargé d'administration) Participation à l'activité globale d'Aquarium ciné-café - Réunion d'équipe avec[...]

Factotum

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Tri et distribution / collecte du courrier Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) Affranchissement Gestion des envois internes et externes (navette, .) Mise sous plis Tournée de courrier Préparer en fin de journée les chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires Tournée papier : remplacer les rames de papier dans les différents tiroirs selon les formats utilisés[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F en CHARENTE (16) Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence[...]

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute son futur Directeur de Site (H/F) - Var et l'Est des Bouches du Rhône dont le périmètre inclut 10 agences. Votre objectif principal est d'accroitre la part de marché du site par le pilotage des équipes, la satisfaction clients, le déploiement de la politique commerciale et de vous assurer de la rentabilité économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions seront riches et variées : Manager l'équipe - Assurer l'application de la politique sécurité de la région et viser une cible 0 accident - Animer son périmètre et les managers du site (rituels managériaux, réunion mensuelle, points fixes, etc.) - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle - Assurer la gestion RH : entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement... - Manager directement les commerciaux Satisfaction clients & développement du chiffre d'Affaires - Maintenir un haut niveau d'exigence dans l'accueil des agences et la satisfaction client - Proposer et mettre en place les parcours clients optimisés - Dérouler le plan commercial de la région[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du régisseur intendant, vous assurez le bon fonctionnement technique du site auquel vous êtes rattaché. Vous contribuez à la qualité de l'accueil et à la sécurité des usagers en assurant les opérations de maintenance, d'entretien et de logistique. Vous participez activement au bon état général des bâtiments et équipements, et assurez notamment les missions suivantes : Maintenance préventive et curative o Effectuer des inspections régulières des bâtiments et des équipements pour détecter d'éventuels dysfonctionnements. o Réaliser des opérations d'entretien courant pour prévenir les pannes ou les défaillances. o Intervenir rapidement en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements défectueux. Réparations et dépannages o Effectuer des réparations mineures en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc. o Assurer le remplacement des éléments défectueux (ampoules, serrures, robinets, etc.). o Suivi des équipements de secours o S'assurer du bon état des systèmes de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, issues de secours). Gestion des travaux o Accompagner les interventions des prestataires externes pour les travaux[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

Marbrier / Marbrière

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En tant que Marbrier/Fossoyeur (H/F) votre mission première sera d'assurer la pose des monuments funéraires et leur entretien dans les cimetières. Vous assurez également les divers travaux de cimetière liés à la finalité d'une inhumation ou une crémation : - Réaliser le fossoyage (creusement, ouverture et fermeture de caveaux) - Manipuler les corps lors des différentes opérations funéraires : exhumation, réduction ou réunion de corps - Entretien des monuments et travaux divers de restauration. - Pose, et dépose des monuments - creusement de fosse - construction de caveau, etc. Vous pouvez être confrontés régulièrement à des exhumations.

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale Développer votre propre portefeuille de mandats Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : 70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne) Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation Diffusion automatique sur 20+ sites d'annonces (gratuitement & sans limite) RC Pro + assurance essais routiers incluses Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Prime offerte au pro de l'intermédiation 5 000 € HT à la 15eme vente[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Référence CSP: O002251/219001652 Le chargé d’accueil s’implique dans le développement du « projet accueil » du centre social. Il contribue au recueil des besoins des habitants. Il assure et organise une fonction d’accueil et d’écoute des habitants-usagers. Il participe au développement des liens partenariaux. - Proposer aux habitants et usagers un accueil convivial et de qualité facilitant les échanges et les rencontres - Animer l’accueil physique et téléphonique : écoute des demandes, transmission des messages, tenue du cahier de liaison… - Identifier, informer et orienter les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires via tous supports disponibles : affichage, phoning, sms, mailing, réseaux sociaux, écran dynamique… - Diffuser les informations transmises par les partenaires à l’ensemble de l’équipe du centre - Animer l’espace d’accueil pour favoriser la participation des habitants, pour faire émerger et accompagner de nouveaux projets - Assurer le suivi du prêt de salles aux différentes associations et autres services - Soutenir l’équipe du centre social pour la saisie des inscriptions, des tâches de secrétariat[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Référence CSP: O002251/219001551 Le chargé d’accueil s’implique dans le développement du « projet accueil » du centre social. Il contribue au recueil des besoins des habitants. Il assure et organise une fonction d’accueil et d’écoute des habitants-usagers. Il participe au développement des liens partenariaux. - Proposer aux habitants et usagers un accueil convivial et de qualité facilitant les échanges et les rencontres - Animer l’accueil physique et téléphonique : écoute des demandes, transmission des messages, tenue du cahier de liaison… - Identifier, informer et orienter les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires via tous supports disponibles : affichage, phoning, sms, mailing, réseaux sociaux, écran dynamique… - Diffuser les informations transmises par les partenaires à l’ensemble de l’équipe du centre - Animer l’espace d’accueil pour favoriser la participation des habitants, pour faire émerger et accompagner de nouveaux projets - Assurer le suivi du prêt de salles aux différentes associations et autres services - Soutenir l’équipe du centre social pour la saisie des inscriptions, des tâches de secrétariat[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/215000707 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Accueil : Accueillir et orienter le public des 3 collectivités : Ville et CCAS de Gap, Communauté d’Agglomération de Gap Tallard Durance. Transmettre les appels téléphoniques aux bons interlocuteurs. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Accueillir le public (accueil des services administratifs et accueil social). Gérer le standard (orientation des appels, manipulation et utilisation des fonctionnalités du logiciel). Traiter et suivre l’affichage légal. Gérer les rendez-vous des travailleurs sociaux et du médiateur. Gérer les réservations de salle pour les réunions. Remettre le courrier aux associations et aux personnes domiciliées au CCAS et à la mairie. Enregistrer les statuts et les mises à jour des syndicats. Remettre les clés des salles de réunion et de divers locaux RELATIONS DU POSTE Relations internes : avec tous les services de la Ville, du CCAS et de l’agglomération GAP Tallard Durance. Relations externes : avec le public, les autres administrations, les associations, la Maison du Tourisme

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs en proposant des parcours formation adaptés et sur mesure aux besoins des équipes. Au sein du siège de SNCF Voyageurs, basé à Saint-Denis et dans le cadre de l'activité « Facility Management», nous recherchons un Chargé(e) de clientèle H/F en CDI, temps plein, 39h00/semaine à compter du 2 janvier 2026. Sous la supervision de la directrice, vous contribuerez à la satisfaction permanente de la clientèle en[...]

Standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adecco de Lyon Confluence recherche pour son client, PME dans le domaine de la biochimie, un(e) : HÔTE D'ACCUEIL POLYVALENT (H/F) : Temps partiel (7h / semaine) - Mercredi travaillé uniquement Poste basé à Lyon 8ème Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge des missions suivantes (après formation en binôme) : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des boîtes mails et du courrier & dispatching - Organisation des enlèvements de colis - Gestion du calendrier de réservation des salles de réunion - Diverses tâches de secrétariat Un niveau d'anglais conversationnel est requis pour ce poste car l'entreprise étant tournée vers l'international, certains appels peuvent être en anglais. Contrat et dates de la mission : Mission d'intérim de plusieurs mois, avec possibilité de prolongation - Prise de poste le mercredi 21 Janvier 2026 Horaires : 8h30 - 17h les mercredis -> 7h par semaine Salaire : SMIC Issu(e) d''une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en Accueil et ou Assistanat Administratif. De nature souriant(e), vous justifiez d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous souhaitez rejoindre une équipe[...]

Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Adecco recherche un Technicien Planning Laboratoire (h/f) pour la société VIATRIS sur Châtillon-sur-Chalaronne. Vos missions seront les suivantes : Planning - Construit le plan d'analyses du laboratoire pour répondre aux besoins des marchés et de la production : - Organise l'enchaînement des campagnes d'analyse pour optimiser l'utilisation des moyens de contrôle (ressources humaines et équipements) en tenant compte de l'ensemble des contraintes des différents métiers tout en respectant le niveau de performance attendu. - Fait l'analyse du plan adhérence et le suivi hebdomadaire et/ou journalier - Crée le PDP (Plan Directeur de Production/Master Planning Scheduling) à 4 semaines et présente le résultat. - Met à jour au quotidien les outils d'ordonnancement en lien avec ses collègues planner et les laboratoires. - Organise le plan d'analyse en tenant compte des contraintes réglementaires et/ou des exceptions marché et contraintes des clients/fournisseurs/et autres parties prenantes - des risques de péremption éventuels. - Planifie et suit l'avancement des prélèvements, des libérations des composants, matières, avec le service contrôle qualité et la[...]

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École Nouvelle de la Rize recherche un(e) professeur des écoles dynamique et motivé(e) pour prendre en charge une classe de CP. Le candidat retenu sera responsable des missions suivantes : - Travaille en lien étroit avec l'enseignante CP - Responsabilité de certaines matières et de leurs évaluations (en fonction des affinités du candidat) - Préparation autonome de la classe pour la journée. - Prise d'initiative pour des projets et sorties scolaires. - Gestion du groupe classe et adaptation aux besoins de la tranche d'âge des élèves. - Participation active aux réunions d'équipe et aux divers projets de l'école (assemblées, conseils, fête de l'école, etc.). Programmation : - 1 jour par semaine : le mardi de 8h20 à 16h30. (Cours de 8h20 à 11h00 et de 13h00 à 16h30) - Réunion d'équipe : le mardi de 17h à 18h30. Profil recherché : - Enseignant en exercice ou ayant exercé en établissement scolaire public ou privé. - Formation ou sensibilité aux pédagogies nouvelles et à la communication non violente. - Connaissances sur les troubles d'apprentissage. - Flexibilité, autonomie et polyvalence au sein d'une très petite structure. (4 classes) Compétences requises : - Capacité[...]

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- Réception, filtre et analyse des appels téléphoniques et transmission des messages, - secrétariat de la cellule de recueil d'informations préoccupantes pour personnes vulnérables (CIPPAV), - suivi de la messagerie « bientraitance », - rédaction et dactylographie, - gestion du courrier du service départ et arrivé (enregistrement et suivi des réponses) et suivi des parapheurs internes, - organisation des agendas et prise de rendez-vous, - suivi des plannings et saisie/vérification des absences des agents du service (congés, RTT, etc.), - gestion des déplacements du chef de service (réservations, état de frais, etc.), - préparation et suivi des dossiers (réunion, rendez-vous, etc.), - classement et archivage des documents, - gestion des fournitures du service, - création et mise à jour de divers tableaux de suivi, - mise en œuvre, en tant que titulaire, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité (gestion du tableau de suivi des messages téléphoniques et des demandes de rendez-vous, gestion des statistiques mensuelles, etc.), - gestion des rapports session Assemblée départementale / Commission permanente[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d'instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d'Action Locale - GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés dans la réalisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l'axe prioritaire du Gal Sud Mayenne et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l'agent chargé.e de la gestion administrative et financière occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat du service Gal Sud Mayenne : Accueil téléphonique et physique Gestion courrier, parapheur, boîte mail du GAL Assistance à la responsable de service 2. Suivis administratif et de gestion du programme LEADER et des autres programmes d'actions gérés par le Gal Sud Mayenne : Accompagnement des porteurs[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/223001752 Placé(e) sous l'autorité du responsable de circonscription centre Missions Descriptif de l'emploi L'éducateur spécialisé / l'éducatrice spécialisée intervient dans le cadre de l’enfant confié à l’Aide Sociale à l’Enfance par décision de mesure de prévention administrative. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du supérieur, l'assistant/ l'assistante de service social : Assure le suivi éducatif, social et administratif des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de l’accompagnement éducatif à domicile (AED). Assure le suivi des enfants et jeunes majeurs placés chez des tiers dignes de confiance (TDC). Contribue à l’accompagnement éducatif et social de l’enfant et du jeune majeur. Participe à l’astreinte d’exécution de la DPPEF. Assure la permanence physique et téléphonique Enfance en Danger Activités - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale des enfants Concevoir des projets de vie et des projets éducatifs individualisés Effectuer des entretiens individuels ou collectifs et le suivi des mineurs et jeunes majeurs en permanence et à domicile Accompagner les jeunes ou les parents dans[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour un de nos clients à Marseille, un(e) Assistant(e) de direction en CDI : Au sein de la direction de la société, vos missions seront les suivantes : - Gestion des opérations administratives quotidiennes de l'entreprise (courrier, rédaction de documents, archivage, reporting etc.) - Gestion du personnel : pointage, plannings, AT, planifications des visites médicales et des formations, gestion du registre du personnel, gestion des EPI - Gestion de l'agenda et des RDV du directeur - Gestion des réservations de salle de réunion et mise en place du système de visio conférence - Suivi de la facturation et effectuer les relances en relai avec la direction et la comptabilité - Gestion des devis, bons de commande, stocks et inventaires. - Gestion du parc automobile de la société : assurances, cartes grises etc. - Participer à l'organisation des évènements : remise des prix, avis à afficher. - Autorisations d'accès liées aux interventions de prestataires et création de compte accréditeurs pour chaque intervenant sur sites Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 30000 et 38000 euros annuel bruts selon profil. - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) [...]

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du directeur de pratique, le chef de projet confirmé a pour missions principales : - De s'assurer de la bonne conduite des projets qui lui sont confiés. Il est le garant du respect de la rentabilité des dossiers et des résultats tels que définis dans les engagements contractuels du projet ainsi que de la satisfaction client. Il est amené à intervenir sur des projets régionaux et nationaux. - De coordonner opérationnellement les équipes de consultants, l'organisation logistique, de suivre et présenter les résultats, d'intervenir en cas de problématique et de proposer des solutions en collaboration avec le directeur de Pratique. Il peut être également amener à participer à la production des missions en tant que consultant. - D'assurer le développement commercial par une démarche de prospection, une démarche réseau et la construction d'offres. Activités et tâches ? Organisation opérationnelle de la mission du démarrage au bilan final ? Gestion des relations avec les acteurs publics de l'emploi et institutionnels ? Remontée des informations et du reporting auprès du directeur de pratique ? Développement commercial au travers de la fidélisation[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles, - Détection incendie / Extincteurs, - Portiques de détection Antivol, - Vidéosurveillance, - Contrôle d'accès. Afin de garantir la satisfaction de sa clientèle, CITA Martinique est actuellement à la recherche d'un(e) Attaché(e) Commercial(e). En tant que Commercial H/F, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services. Vous jouerez un rôle clé dans l'accroissement du CA de notre entreprise, ainsi que dans la satisfaction de nos clients. - Développer et maintenir des relations positives avec les clients, - Identifier les opportunités de vente et les mener à bien, - Présenter, promouvoir et vendre des produits/services en utilisant des arguments solides aux clients existants et potentiels, - Atteindre les objectifs de vente convenus dans les délais, - Coordonner les efforts de[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSION Le contrôle de gestion sociale aura pour mission principale la mise en place et le suivi de l'ensemble de tableaux de bord et indicateurs RH. Ces indicateurs permettront le pilotage de la masse salariale et des ressources humaines. Les analyses détaillées de la politique des ressources humaines seront menées par la DRH en lien avec les autres Directions. Il appartiendra à ces dernières de réaliser les analyses de l'ensemble des tableaux de bord et indicateurs du contrôle de gestion social. Il réalisera en collaboration avec les directions supports le budget du titre 1 (Personnel non médical et médical) ainsi que les rapports infra annuels (RIA1 et 2) et toutes les écritures RH liées à la clôture budgétaire annuelle (CF). Le contrôle de gestion sociale aura une fonction de production, l'analyse et la validation se fera par la DRH. Tous les budgets de l'établissement seront concernés : budget principal, EHPAD, USLD, IFSI, GHT. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage de la masse salariale : Collecte et analyse de données sociales - Assurer un reporting mensuel des données : - Création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 22 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 18 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IRSAM - M.A.S LES CHANTERELLES RECRUTE 1 AIDE SOIGNANT(E) PUBLIC POLYHANDICAP - DEFICIENT VISUEL L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Pour notre client basé à Pleudihen sur Rance, nous cherchons un(e) ouvrier(e) de maintenance dépôt pour une alternance. L'ouvrier Maintenance Batiment s'occupe du maintien en bon état de tout le matériel du chantier et assure le rangement sur le parc de matériel. Il organise également à son niveau la gestion du stock de matériel des chantiers ainsi que la logistique. (contrat en alternance contrat de professionnalisation de 12-14 mois ) * Profil du candidat - permis B obligatoire et véhicule souhaité - Bonne maîtrise du français et des calculs - capacité d'organisation et d'autonomie - capacités relationnelles et à travailler en équipe - capacités manuelles (bon bricoleur) - avoir de la rigueur et un sens logique - savoir reporter les temps d'intervention (heures)/emploi du temps de l'équipe maintenance dépôt dans le logiciel interne (reporting) Diplôme équivalent CAP/BEP/Bac pro électricité, maintenance, plomberie -ITS, agencement, chaudronnier, ou serrurier-métallier, mécanique véhicules... industriels souhaités ou expérience en rénovation de bâtiment, agent technique bâtiment ou TP, aménagement extérieur, agent comptoir négoce de matériau BTP voire issu du BTP Débutant(e)[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Affaires culturelles

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Paroisse de Saint Just en Chevalet recherche actuellement son/sa nouvelle assistant(e) paroissial(e). Poste à temps partiel (10h/semaine). En lien avec votre équipe et les différents interlocuteurs liés à vos activités, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Accueil et secrétariat général - Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. - Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques. - Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d'hygiène. - Gérer les abonnements aux revues et presse. - Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. - Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. - Gérer le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Assurer la gestion des réservations pour les salles de réunion et les retraites de préparation (catéchèse et communion). 2. Communication paroissiale - Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique. - Mettre à jour le site paroissial,[...]

Intendant / Intendante de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Le service général du soutien opérationnel (SGSO) apporte un soutien en matières d'informatique, de logistique, de maintenance, d'aménagement, de sûreté, de sécurité des sites, de fourniture, de reprographie, d'accueil physique des usagers, d'accueil téléphonique des usagers, de réception et de traitement du courrier et des colis pour tous les services de la Préfecture de Région d'Île-de-France, Préfecture de Paris et pour certains services déconcentrés (DRIAAF, DRIEETS, DRAC) depuis la réforme de l'organisation territoriale de l'État (OTE) et la création du SGAMM élargi en 2021. Le service est composé de la cheffe de service et de son adjoint réparti sur 4 bureaux (bureau des moyens logistiques, bureau des relations aux usagers, bureau des affaires administratives et financières, bureau du soutien de la DRAC) et le service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication (SIDSIC), pour un effectif global de 96 agents. Spécificités du poste : Mise en place et services des petits déjeuner, déjeuners, dîners, cocktails, réunions, accueil des invités, gestion du vestiaire ... Réaliser l'entretien des salons de réception et des salles de réunion,[...]

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

À propos de FCT Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable SAV H/F pour FCT (Froid Climatisation Techniques), entreprise familiale fondée en 1980 spécialisée dans le froid commercial, le froid industriel et la climatisation. Aujourd'hui, FCT compte environ 200 collaborateurs et s'appuie sur un maillage d'agences en France ainsi qu'un développement affirmé à l'international, notamment dans les DOM (Guadeloupe, Martinique, La Réunion). FCT intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, réalisation, maintenance préventive et curative, SAV. L'entreprise est particulièrement reconnue pour son expertise des installations à forte technicité, notamment en CO2 et fluides naturels, sur des environnements exigeants tels que la grande distribution alimentaire. La transmission des savoir-faire et la mobilité interne sont au cœur de sa politique RH, avec de nombreux parcours évolutifs en France et à l'international. Pourquoi rejoindre FCT? - Intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise technique et la qualité de sa relation client. - Évoluer dans un environnement à forte technicité, notamment sur des installations CO2 et des projets[...]

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 973, Guyane, Guyane

Conducteur de Travaux TCE & Étanchéité Confirmé (H/F) Acteur majeur du BTP reconnu pour son savoir-faire technique, recherche un profil expert pour piloter ses projets d'envergure et garantir la performance de son service Étanchéité. Votre Mission : Piloter l'excellence opérationnelle Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, vous occupez un poste clé alliant stratégie technique, gestion financière et direction de chantier. Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : Études Techniques & Chiffrages (Expertise amont) - Analyser et valider la faisabilité technique des appels d'offres (AMO, BE). - Garantir la pertinence des solutions proposées, des métrés et du choix des produits. - Établir le chiffrage définitif, proposer des variantes techniques optimisées et constituer les dossiers d'offre (DPGF, BPU, etc.). Direction de Travaux & Pilotage (Cœur de métier) - Organisation : Ordonnancer les chantiers, définir les besoins en main-d'œuvre et gérer la logistique globale. - Exécution : Conduire un ou plusieurs chantiers d'étanchéité avec une exigence absolue sur le respect des plannings et des règles HSE. - Gestion : Maîtriser le budget initial, assurer la marge[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

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